Formação aborda aplicações práticas para otimizar processos e decisões

Por Giordano Bazzo, Ascom/ SEEDF

A Corregedoria da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEEDF) promoveu, no espaço Neusa França, no Shopping ID, uma capacitação sobre o uso da Inteligência Artificial aplicada às atividades correcionais. A formação, realizada às 9h, integrou a agenda permanente de qualificação dos servidores da unidade.

O curso “Uso da Inteligência Artificial aplicada ao trabalho da Corregedoria”, realizado na última segunda-feira (2), foi ministrado por Tiago Rabelo, servidor da Escola de Formação do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), e teve como foco apresentar conceitos, possibilidades e limites da IA no serviço público. A proposta é contribuir para o aprimoramento dos processos de trabalho, apoiar a tomada de decisões e fortalecer a eficiência administrativa, sempre em consonância com os princípios da legalidade, ética e transparência.

Para a chefe da Corregedoria da Pasta, Ana Paula Gadelha Marques Meira, a iniciativa responde a uma realidade de alta demanda. “Nós trabalhamos com elevado número de denúncias e processos. Hoje, a Corregedoria conta com mais de 6 mil procedimentos de investigação em curso, entre denúncias, investigações preliminares e processos administrativos, de diversas naturezas”, destacou.

A chefe da Corregedoria, Ana Paula Gadelha Marques Meira destacou a necessidade de otimizar o trabalho devido ao elevado número de denúncias. Jotta Casttro, Ascom/SEEDF

Segundo a gestora, a Inteligência Artificial já vem sendo utilizada como apoio na elaboração de documentos, relatórios e notas técnicas. “Os servidores buscavam uma formação que ajudasse a otimizar o trabalho, porque nossa atividade é altamente técnica e envolve sigilo. Não poderíamos utilizar a IA de qualquer maneira, por isso era necessário institucionalizar esse uso”, explicou. A plataforma Microsoft Copilot foi adotada como solução por atender aos requisitos de segurança e conformidade.

DEMANDA CRESCENTE E EQUIPE REDUZIDA

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A gerente da Gerência de Procedimentos de Investigação Preliminar (GEPIP), Elizabete Fátima Alves, ressaltou os desafios enfrentados pela unidade. “Temos uma demanda muito alta de processos e denúncias que chegam de diversos órgãos de controle, e um quantitativo reduzido de servidores. A ideia é trazer a Inteligência Artificial a nosso favor para ganhar agilidade e conseguir resolver mais processos em menos tempo”, afirmou.

De acordo com Elizabete, 41 dos 50 servidores da Corregedoria participaram da capacitação. A ação foi viabilizada por meio de parceria com o TJDFT, intermediada por uma servidora que atua nas duas instituições.

IA COMO FERRAMENTA DE APOIO

Especialista em direito digital, Tiago Rabelo utiliza Inteligência Artificial há três anos, cursa graduação na área e possui certificações em engenharia de prompts. Para ele, a tecnologia deve ser compreendida como instrumento de suporte, e não de substituição. “A Inteligência Artificial não substitui o ser humano no processo decisório. Ela atua como ferramenta de apoio na organização, no desenvolvimento e na análise de dados. Esse é o papel mais adequado neste momento de transformação digital”, explicou.

Durante a formação, também foram discutidos temas como governança, responsabilidade e segurança da informação, reforçando a importância de um uso consciente e institucional da tecnologia no âmbito da administração pública.